致途冷柜/厂家直营直销/支持视频验货

解放思想大讨论调研报告(新).doc

解放思想大讨论调研报告(新),不断创新,提高科学监管水平,确保人民群众饮食用药安全,确保医药经济健康发展。结果进行奖优罚劣,同时,把考核结果与干部选拔任用结合起来,激发干部的积极性、主动性和创造性。二、坚持以人为本,实现科学监管,确保人民群众饮食用药安全 以人为本,就是要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。应用到药监实际工作中,就要求我们依法行政、科学执法,确保人民群众饮食用药安全。首先,要树立依法行政的监管理念,规

更多详细内容可以下载查看

解放思想大讨论调研报告(新).doc

 

相关参考

文华学校解放思想学用政策调研报告.doc

文华学校解放思想学用政策调研报告,继往开来求突破 解放思想谋发展 —— 新阳西路学校“解放思想 学用政策”调研报告调研内容: 学校的现状和解放思想、跨越发展的措施。 调研目的: 第一,通过解放思想大讨论,发动全体教职工广泛参与,形成学校发展的目标,凝聚人心、形成共识。第二,通过查找学校发展中存在的问题,使大家充分认识到任重道远。在解决问题中不断提升和进步。第三,通过分析制定学校发展的措施,使大家明确学校发展的目标与方向,形成共同行动的局面。 调研部门: 校长 、书记 室 办公室 教务处 科研处 总务处 调 研方式: 座谈会 个别访谈 查阅档案 调研报告 : 一、 学校概况 南宁市文华学校位于鲁班路 29 号,前身为南宁肉类联合加工厂子弟学校,创办于 1960 年,至今已有 52 年历史。 2001 年 9 月经南宁市教育局批准更名为南宁市文华学校。 2010 年 2 月正式归属西乡塘区教育局管理,属九年一贯制公办学校,设有小学部和中学部。现有 23 个教学班(其中小学部 17 个班,中学部 6 个班),学生 1093人(其中在校小学生 826 人, 中学生 267 人),在职在编教职工48 人。学校现有南宁市优秀教师 1 人,南宁市优秀教育工作者 1人,南 宁市骨干教师 3 人, 21 世纪园丁工程 C 类培养人才 5 人,省级普通话水平测试员 2 人,中学高级教师 1 人。 二、现状分析 优势: 1.学校拥有一支爱岗敬业、团结协作,工作踏实、无私奉献的行政管理队伍和充满活力的教师队伍。行政人员具备一定的管理能力、组织协调能力。学校教师队伍的特点是中青年教师居多,学历层次全部达标,专业水平较高,队伍具有蓬勃的生机和活力、发展后劲较足。 2.学校管理逐步规范,建立了公开、公平,公正的管理氛围,建立健全了包括教师管理和学生管理的各项规章制度。 3.学校德育工作经过多年的探 讨,已形成了一套学生管理制度和方法,并取得比较好的效果。 4.学校的课题研究、课外活动具有一定的氛围和基础。学校的艺术、体育教育有一定的特色,近年在艺术节和中考均取得较好成绩。 5.学校的校园文化建设逐步走上正规。学校的 艺术节 、运动会、广播站等实践活动初具规模,为学生的全面发展创造了条件。 主要问题: 1.教师的专业水平需要进一步发展。学校在我市、城区内有影响力的教师人数少。教师队伍中年轻人居多,虽有干劲、冲劲,但缺乏教学经验。学科建设不平衡,教师个人的发展也不均衡。青年教师的业务水平与要求尚有 一定距离,尤其是年轻教师迅速成长还需要提供平台。 2.部分教师的固性思维和思维惯势造成心态的惰性。教师教育观念与教学行为的不一致导致新课程理念贯彻不够到位。教师的学习精神、工作积极性没有完全调动。 3.学校办学特色有待进一步凸现。在培养学生兴趣、爱好和特长方面,学校现有的课程结构、综合实践活动的开展和校本课程的开发还不能满足不同学生的发展要求。 4.办学条件需要进一步优化。 早在 2008 年,我校被规划局列为拆迁对象,多年来学校的建设基本停止, 学校现有的理化生实验室、图书阅览室、音乐美术专用室等教育 教学设施尚无法满足学生的需求,无法适应新课程改革的要求, 离标准化建设相差甚远, 这在一定程度上也制约了学校的发展。 5.学校的形象和声誉有待进一步提升。学校发展面临较大压力,学校必须加强质量管理,努力提升教育教学质量,尽量满足社会和家长的期望。 6.“一言堂”现象还较普遍存在;教师运用多媒体平台等现代教育教学手段水平参差不齐。教研组能做到统一进度、练习、作业,但对考试内容、讲解起点、教学方法等研究不多,分层教学没能得到足够重视;教师与学生之间的沟通交流较少,教

更多详细内容可以下载查看

文华学校解放思想学用政策调研报告.doc

 

农村解放思想调研报告-如何在新形势下做好新农村合作医疗工作的对策与建议.doc

农村解放思想调研报告-如何在新形势下做好新农村合作医疗工作的对策与建议, 农村解放思想调研报告 :如何在新形势下做好新农村合作医疗工作的对策与建议 建立新型农村合作医疗制度是 “政府组织引导,农民自愿参加,大病统筹为主 ”的医疗互助共济制度,是新形势下提高农民群众健康水平,防止农民因贫返贫、因病致贫的一种好形式,体现了国家对农村卫生事业和提高农民健康水平的高度重视。从运行的基本情况看,通过合作医疗使医疗机构增添了活力,农民减轻了负担,得到了实惠,体现了互助共济的优越性,较好地解决了农民群众因贫致贫、因病返贫的问题,受到了广大人民群众的欢迎。实践证明,新型农村合作医疗 是一项 “民心工程 ”、 “德政工程 ”。 一、我县新型农村合作医疗工作中存在的主要问题 由于我县是新增的新农合实施县,还处于摸索前进阶段,通过试点和调查,我们发现,在新型农村合作医疗的运行中,还存在着一些不容忽视的问题亟待解决。 一是基金管理问题。按现在运行体制,基金安全还存在着很大的隐患,各乡镇合管办财务人员可直接支现,管理上稍有疏怱就可导致基金流失。因此对于疗基金的安全问题,不能不担心。 二是人员合理配置问题。现乡镇合管办人员,均为兼职,新农合工 作繁多,现在管理体制,工作人员只忙于应付报销日常工作,参合群众的花名册录入大部分乡镇未完成档案无法建立,管理混乱,按现行管理体制,有很多制度执行起来难度较大。 三是对定点医疗机构监管问题。定点医疗机构的管理是新农合工作的一个大难点,医院不合理检查,超范围用药现一直无法监控,造成患者负担加重。有的医务人员不执行告知制度, 四是农民住院发票管理问题。由于我县新农合刚实施不久,农民对票保管意识差,经常有发票丢失,无法获得补偿现象,怨言很大。由于新农合无专用管理软件,县合管办对各乡镇 补偿情况无法查阅,不能确定农民发票丢失后如果给予报销会不会出现重复报销的现象。 五是信息软件管理问题。我县合管办一直无软件管理系统,目前还处于纯手工操作,故报销补偿材料审核审批工作效率不高,不能给予参合农民一次办结报销手续。当前的手工操作存在有以下种种问题: ( 1)农民补偿手续繁琐:因采用手工计算、手工报销,农民看病后先付全款,然后到相应审核部门审核,有时需几个部门审核才能领取到补偿金,手续繁琐。有时报销数额不大的补偿,农民不愿去审核补偿基金,影响参加农村合作医疗的积极性。 ( 2)机构需要人员多:为推广农村合作医疗结算做到准确无误,至少需要成立镇级合管办和县级合管办,及其相应配套部门设置,每部门必须设置 2 人以上,因为每合管办负责审核、核发基金,经常为核发一笔数目较小的补偿金而查阅、审核许多资料,劳动强度比较大,同时容易出错。 ( 3)准确性差:由于农民每张票据、住院治疗、用药的所有清单都需要人为审核、无论涉及费用多少、人员多少,都要手工计算,不可避免有资金核算出现问题和农民排长队问题现象。 ( 4)监督难到位:监督部门需要审查原始记录 ,堆积如山的票据需要人力、物力、财力,走访农民时,农民对自己的交费票据保存差,农民也很难提出具体实质性问题,使监督机制完善无法到位。 ( 5)影响继续参加合作医疗积极性:如果补偿不及时、不到位,对农民来说也是无济于事的,如果前期医疗费用不能自己承担,就谈不上补偿了。 二、对策与建议 为了确保农村合作医疗健康持久的发展,更好地发挥合作医疗在农村中的重要作用,我们认为,应当做好以下几个方面的工作: (一)改变基金运行体制。 目前 ,我县统筹的新型农村合作医疗基金每年筹资金额较大 ,并且呈现规模扩大之势。因此 ,防范基金风险、实现基金安全运作,已成为新型农村合作医疗管理中的核心环节问题。建议乡镇合管办进行垂直管理,专人专职独立办公。具体措施如下: 1、撤消乡镇合管办基金支出专用帐户。县新农合基金由县合管办进行统一管理,乡镇合管办不再设立基金支出专用帐户,撤消乡

更多详细内容可以下载查看

农村解放思想调研报告-如何在新形势下做好新农村合作医疗工作的对策与建议.doc

下一篇:很抱歉没有了 »

相关新闻

联系我们

021-11111111

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:12345@qq.com

周一至周五 :8:30-17:30
周六至周日 :9:00-17:00

QR coce